Beca Martinrea – Mecatrónica Industrial

El objetivo de la beca es incentivar la matriculación de mujeres en el ciclo formativo de grado superior de Mecatrónica Industrial.

  •  1.000 € de beca otorgada por la empresa, para las mujeres que se matriculen en estos ciclos, hayan realizado el Bachillerato o el Grado medio en dos años y con nota media superior a 6. Hay que aprobar el curso en ese año.
  • 1. 500 € de beca otorgada por la empresa, para el segundo curso, por alumno/a la nota media del primer curso sea superior a 6. Hay que aprobar el curso en ese año.
  • Todos los alumnos becados, desarrollaran la Formación en Centros de Trabajo en la empresa Martinrea Honsel Spain.
  • Contratación por ETT de al menos el 60% de las alumnas, durante 1 año una vez que las alumnas terminen sus estudios de Grado Superior, siempre que tengan una nota media, mínimo de 6.
  • La intención de la empresa es, una vez finalizado el año por ETT, y habiendo demostrado su capacidad en el trabajo, incorporar a nuestra plantilla el mayor número de trabajadoras de cada promoción que sea posible para cubrir las necesidades que por carga de trabajo haya en ese momento.
  • Esta ayuda se suma a las que puedes conseguir a nivel de Comunidad Autónoma o Estatal

JORNADA DE INFORMACIÓN, EL DÍA 21 DE JUNIO A LAS 19.00 HORAS EN EL COLEGIO SALESIANOS ATOCHA

 

Beca Martinrea – CFGS Mantenimiento Electrónico.

El objetivo de la beca es incentivar la matriculación de mujeres en el ciclo formativo de grado superior de Mantenimiento Electrónico.

  •  1.000 € de beca otorgada por la empresa, para las mujeres que se matriculen en estos ciclos, hayan realizado el Bachillerato o el Grado medio en dos años y con nota media superior a 6. Hay que aprobar el curso en ese año.
  • 1. 500 € de beca otorgada por la empresa, para el segundo curso, por alumno/a la nota media del primer curso sea superior a 6. Hay que aprobar el curso en ese año.
  • Todos los alumnos becados, desarrollaran la Formación en Centros de Trabajo en la empresa Martinrea Honsel Spain.
  • Contratación por ETT de al menos el 60% de las alumnas, durante 1 año una vez que las alumnas terminen sus estudios de Grado Superior, siempre que tengan una nota media, mínimo de 6.
  • La intención de la empresa es, una vez finalizado el año por ETT, y habiendo demostrado su capacidad en el trabajo, incorporar a nuestra plantilla el mayor número de trabajadoras de cada promoción que sea posible para cubrir las necesidades que por carga de trabajo haya en ese momento.
  • Esta ayuda se suma a las que puedes conseguir a nivel de Comunidad Autónoma o Estatal

JORNADA DE INFORMACIÓN, EL DÍA 21 DE JUNIO A LAS 19.00 HORAS EN EL COLEGIO SALESIANOS ATOCHA

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